CONFERENCE


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Conferences on HR,  Management and Digital Culture

  • Du manager au leader agile, Congrès international Francophone des RH, CRHA Canada, Montreal, 2016
  • Apprendre avec le numérique pour développer les compétences dont l'entreprise aura besoin demain, Great Place to Work, 2016
  • Les Moocs en entreprise : quels changements dans la stratégie RH ?, Nouvelle République, Carnet Pro, Tour, 2016
  • Transformation managériale, BPCE, 2016
  • Les RH, le droit et le numérique, Cabinet d'avocat Froment, 2016
  • Du manager au leader agile, AIR FRANCE Campus, 2016
  • Transformation managériale : des compétences numériques aux compétences d'agilité, Labo PIERRE-FABRE, 2016
  • Le développement de la culture numérique et son impact sur la transformation des organisations, ENA, 2015-2016
  • Animation du cycle annuel " Former et apprendre à l'ère digitale ", ANVIE, 2015-2016
  • La professionnalisation digitale, RTE, 2015
  • Hackhaton Women Innovation " Femme leader ", organisé par  What, 12 octobre 2015
  • Conférence  " Manager avec agilité ", Great Place to Work, octobre 2015
  • Conférence sur " Du manager au leader 2.0 ", Orde Experts Comptables, Césam International, Septembre 2015
  • Conférence à la Biennale de la Formation, Cnam, Juillet 2015
  • Conférence sur les RH digitale, CCM Benchmark, Université Paris 1 Sorbonne, juin 2015
  • Conférence sur " RH et transformation digitale " organisée par Journal du Net, juin 2015
  • Webinar sur la transformation de la fonction formation, TOTAL, juin 2015 
  • Webinar sur la transformation de la fonction Formation, SAINT GOBAIN, mai 2015
  • Conférence sur " Leader 2.0 " à AIR FRANCE, mai 2015
  • Conférence sur " Comment le numérique transforme l'apprentissage ", Région Ile de France, mai 2015
  • Conférence  sur " le futur des RH chez GOOGLE, organisé par l'Institut Fabernovel, mai 2015
  • Conférence sur le " manager 2.0" à la Fondation de France, avril 2015
  • Conférence sur " Le DRH à l'ère du numérique " chez CISCO, avril 2015
  • Conférence sur " Manager à l'ère du numérique " à la Maison du Management, avril 2015
  • Conférence sur " Développer ses talents avec le numérique ", L'OREAL, mars 2015

Conferences about the MOOCS


Conferences on "Talent Management" 

  • Formation à la gestion des talents, RRH de SAVENCIA, mars 2016
  • " Qui a des talents ? ", Blog Expectra, février 2016
  • Participation à la table ronde " le management de demain : relation homme - femme ", Telecom ParisSud, dec 2015
  • Gestion des talents et nouvelles organisations du travail, BONGRAIN, 2015
  • "Quel développement des talents en entreprise aujourd'hui ?", Conférence KPMG - Essca, nov 2014
  • "Gestion des talents et performance", Conférence devant les RH de Bouygues, novembre 2013
  • "De la gestion des compétences à la gestion des talents : rupture ou continuité", Conférence au colloque international HEC Montreal, juillet 2012
  • "Talent Management in Asia", Air France Asie, mars 2012

Conference on skill's management

  • "En quoi une approche globale de la gestion des compétences permet de créer de la valeur pour les actionnaires, les clients et les collaborateurs", Colloque HR’02 le 30 janvier 2002
  • "Le développement des compétences des salariés", intervention à la conférence organisée par Liaisons Sociales, jeudi 7 mars 2002, Pavillon Dauphine sur la certification des compétences

Communication on internationales conferences

  • « How to teach and innovate with digital ? » , EURAM Paris, 1st-3rd June 2016. 
  • «The war for talent for French MNCs in Asia : an holistic approach », Conférence internationale " HRM in Asia ", Cnam- ISC, 18-19 septembre 2014, Paris.                                                                                      
  • « Talent management and leadership program at Danone China », 24ème conférence AGRH, 20-22 nov 2013, Université Paris 1 et Paris 2.                                                                                                   
  • « L’impact des réseaux et des compétences émotionnelles dans la recherche d’emploi » ; Colloque « Web et réseaux sociaux », INSA Lyon, 11 Avril 2013 (avec V. Charrière, F. Dupuich-Rabasse).                     
  • « The Psychology of adjustment through the lifespan : emotions, age, experience and cross-cultural adjustment », Annual Australia & New Zeeland International Business Academy Conference, 18-10 April 2013  (with A. Koveshnikov, H. Wechtler).                                                                                        

  • « Managing in cross-cultural environments : Does Emotional Intelligence matter ? » Academy Of Management, Johanesburg, Africa, 7-10 Janvier 2013 (with A. Koveshnikov, H. Wechtler).
     
  • « Moderating effects of age and experience on the relationship between emotional intelligence and cross-cultural adjustment of expatriates », European International Business Academy, Brighton, United Kingdom, 7–9 Décembre 2012 (with A. Koveshnikov, H. Wechtler).
     
  • « The impact of emotional intelligence of expatriates’cross cultural adjustment », AOM conference, Boston, Connecticut, 3-7 Aout 2012 (with A. Koveshnikov, H. Wechtler).
    Nominé dans les trois meilleurs articles internationaux dans la division Carrière de l’AOM.
     
  • « Cross-Cultural Adjustment of Expatriates: The Role of Emotional Intelligence, Sex, Cultural Similarity and Experience », AIB conference, Washington, 30 juin au 3 juillet 2012, (with A. Koveshnikov, H. Wechtler).
     
  • "Adjustment of expatriates : tesing specific déterminants of distance, expérience and gender", C. Dejoux., H. Wechtler, AOM conférence, San Antonio – Texas, 12th to 16th August 2011.
     
  • "Expatriate careers in a social economy organization : How emotional intelligence influences styles of career ?", C. Dejoux., H. Wechtler, 10ème congrès de l’IFSAM, 8-10 juillet 2010, Cnam Paris
     
  • "Diversité générationnelle : implications, principes et outils de management", C. Dejoux., H. Wechtler, Colloque sur la Diversité : regards croisés des chercheurs et praticiens, Essec Paris la Défense, 10 juin 2010.
     
  • "Careers of Expatriate Managers: Contributions of Emotional Intelligence", C. Dejoux., H. Wechtler, 10th Euram Conference, Rome, 19-22 May 2010.
     
  • "Approche prospective du métier de Directeur d'une Alliance Française à l'étranger", C. Dejoux.,  H. Wechtler, 10ème journée Prospective des métiers, Essec Paris, 16 Mars 2010.
     
  • "The emotional intelligent decision-maker: a pilot study", C. Dejoux, D. Asiau, L. Bergery, I. Dherment, H. Wechtler, colloque AIMS, UQUAM Montreal, 5-9 June 2007.
     
  • "Développement durable et excellence : cas d’UTC", C. Dejoux., L.Bergery, 2ème colloque de l’ADERSE, Université Toulouse I, 21-22 octobre 2004.
     
  • "Valorisation du capital immatériel : Perspectives et limites de la certification des compétences professionnelles", C. Dejoux, XVIème Journées nationales de IAE, IAE de Paris1, Septembre 2002.
     
  • "La gestion des compétences version an 2000 : Pour une approche globale et agrégée", C. Dejoux, 7ème congrès mondial IFSAM, HEC Montréal, pp.11, Juillet 2000.
     
  • "Gestion des compétences professionnelles et création de valeur", C. Dejoux., I. Dherment, IXème Colloque AIMS, Montpellier, pp.20, Mai 2000.
     
  • "La certification des compétences : un avenir à construire ?", C. Dejoux., C. Faure, 9ème Colloque de l'AIMS, Ecole Centrale Paris, 1999.
     
  • "Existence et nature des relations entre la gestion des compétences individuelles et organisationnelles : Présentation des résultats d’une étude quantitative et qualitative effectuée auprès de multinationales implantées en France", C. Dejoux, 9ème Colloque de l'AGRH, Université de Versailles St Quentin en Yvelines, p. 470-485, Octobre 1998.
     
  • "La théorie de la compétence constitue-t-elle une perspective stratégique ? Cas Novotel", C. Dejoux, 16ème Colloque de l'IAS, Aix en Provence, p.147-163, Août 1998.
     
  • "Un outil né de la crise en GRH : La gestion des compétences. Etude qualitative des conditions d’émergence", C. Dejoux, 8ème congrès de l’AGRH, HEC Montréal, pp.15, Septembre 1997.
     
  • "La Gestion des Compétences au cœur des politiques de ressources humaines : intégration et modélisation", C. Dejoux, 15ème Université d’été de l’IAS, Aix en Provence, p.143-159, Août 1997.
     
  • "Business Competence and Virtual Business : A new Challenge for Small and Medium Sized Businesses", C. Dejoux, 27th european small business seminar EFMD annual congrès, Rhodes Grèce, actes du colloque, vol n°1, p. 519-522, Août 1997.
     
  • "Performance et gestion des compétences : une analyse fondée sur les ressources", C. Dejoux, Performance et Ressources Humaines, actes du 7ème colloque AGRH, Paris, Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne, p.146-157, Octobre 1996.
     
  • "Enhancing Organization and Maturity in Competency Management", C. Dejoux, 3ème colloque IFSAM, ESCP, p.122-123, Juillet 1996.
     
  • "Organisation qualifiante et maturité en gestion des compétences", C. Dejoux, 5ème colloque de l’AIMS, Lille, Mai 1996.